Kommunikation mit dem Betriebsrat
Organisationsentwicklung | Vertriebsprozesse
Wege zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit!
Die richtige Kommunikation mit dem Betriebsrat ist besonders wichtig, um die betriebliche Zusammenarbeit nicht zu gefährden. Doch wie reagieren Sie, wenn die Kommunikation mit dem Betriebsrat in der Sackgasse steckt? Fehlen Ihnen manchmal die richtigen Worte, Themen und Methoden, um Ihren Betriebsrat zielorientiert einzubinden? Wir zeigen Ihnen Methoden für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit - So meistern Sie die Herausforderung Betriebsrat. Ganz bestimmt!
Seminarziel und -inhalte
Seminarziel
Sie erfahren, wie Sie Ihren Betriebsrat zielorientiert einbinden.
Sie erhalten Anregungen für einen vertrauensvollen und konstruktiven Umgang mit Ihrem Betriebsrat.
Dabei ist offene Kommunikation ebenso wichtig wie das Verständnis für die Konflikte des Betriebsrats bzw. mit dem Betriebsrat.
Seminarinhalte:
- Aufgaben und Kompetenzen des Betriebsrates
- Gesprächstaktik und erfolgreiche Kommunikation mit dem Betriebsrat
- Zielorientierte Einbindung des Betriebsrates
- Wie Sie Ihren Betriebsrat typisieren und darauf Ihre Kommunikation aufbauen
- Moderation vom Interessengegensatz zum gemeinsamen Handeln
- Lösen kommunikativer Blockaden
- Reflektion typischer Situationen aus der Praxis
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter / -innen aus Personalabteilungen
Lehr- und Lernmittel
Ausführliche Seminarunterlagen, Leitfäden und Gesprächshilfen, hoher interaktiver Charakter, Einzel- und Gruppenübungen
Dauer
1 Tag
09:00 bis 17:00 Uhr
